Denisa Endresz
Ik voel me sterk verbonden met de maatschappelijke opgave waar we samen aan werken: duurzame economische ontwikkeling, innovatiekracht in de regio en impact die verder gaat dan cijfers alleen.
Wat mij drijft, is de overtuiging dat toekomstbestendige organisaties ontstaan waar mensen, technologie en vertrouwen samenkomen. We staan aan het begin van een nieuwe fase waarin digitale technologie en AI niet alleen ondersteunen, maar steeds vaker meewerken. Samen slimmer, wendbaarder en effectiever. Voor mij is de kernvraag daarbij niet technologisch, maar menselijk: Hoe organiseren we samenwerking tussen mensen, slimme systemen op een manier die past bij onze waarde en onze maatschappelijke rol?
HR heeft daarin een sleutelpositie. Niet door alles te willen reguleren, maar door richting, duidelijkheid en vertrouwen te bieden. Duurzame impact begint bij persoonlijk leiderschap, leven lang leren en het slim benutten van nieuwe technologieën. Niet als doel op zich, maar als versterking van wat mensen al kunnen.
Mijn loopbaan is bewust breed geweest: zorg, retail, automotive, fintech, accountancy & advisory. Die diversiteit heeft mij geleerd om vraagstukken vanuit meerdere perspectieven te bekijken en te handelen in complexe omgevingen. Die wendbaarheid neem ik mee in mijn aanpak: vooruitkijken, experimenteren waar het kan en zorgvuldig bouwen waar het moet.
Binnen Oost NL draag ik graag bij aan een open cultuur waarin we elkaar vertrouwen, blijven ontwikkelen en verantwoordelijkheid nemen als één Oost NL voor onze gezamenlijke opgave. HRD zie ik daarbij niet als ondersteunend, maar als verbindende kracht tussen strategie, leiderschap en dagelijks gedrag. Mijn drive is om bij te dragen aan:
- een cultuur waarin leren (van elkaar) normaal is en leren continu
- Leiderschap dat richting geeft en ruimte laat
- Een organisatie waarin menselijke oordeelsvorming, technologie en maatschappelijke verantwoordelijkheid elkaar versterken
- En arbeidsvoorwaarden en HR-processen die mensen helpen om met energie en vertrouwen bij te dragen aan onze gezamenlijke missie.
Ik geloof sterk dat we samen meer impact maken dan ieder afzonderlijk. Samen zijn we Oost NL en bouwen aan een organisatie die klaar is voor de toekomst, met impact voor de regio en daarbuiten.