De arbeidsmarkt staat onder druk. Niet alleen is er veel vraag naar vaste krachten, ook de roep om flexibele medewerkers klinkt steeds luider. Het Gelderse bedrijf Fring ontwikkelt een slim platform dat vraag en aanbod bij elkaar brengt. Bedrijven zien via een planningsdashboard op elk moment welke freelancers beschikbaar is en huren iemand in zonder extra commissiekosten. Freelancers zoeken via een app eenvoudig naar een nieuwe opdracht. Met de financiering vanuit MKB Kredietfaciliteit Gelderland (MKG) ontwikkelt Fring de mobiele app en webapplicatie.
Uit onderzoek van Freelance.nl blijft dat ruim 52 procent van de opdrachtgevers groei verwacht van het aantal opdrachten. Ook geven opdrachtgevers (40 procent) aan dat het moeilijk of zelfs zeer moeilijk (11 procent) is om geschikte freelancers te vinden. Het inzetten van externe bureaus brengt vaak substantiële kosten met zich mee. Ook voor freelancers veroorzaakt dit onzekerheid. Als een opdracht afloopt, moet er snel worden geschakeld om een nieuwe opdracht binnen te halen.
War on talent
De ‘war on talent’, waarbij bedrijven figuurlijk de strijd aangaan voor de beste arbeidskrachten, breidt zich uit naar flexibel talent. “Vooruitstrevende bedrijven werken voor hun innovatieve projecten met een grote flexibele schil. Hierdoor hoeven ze niet te wachten met het opstarten van projecten tot die ene kandidaat voor de vaste functie is gevonden. Ze zijn hierdoor wendbaarder, efficiënter én sneller dan hun concurrenten,” zegt Edwin van de Bospoort, CEO en mede-oprichter van Fring.
Groeipijlers
Met de financiering vanuit zet Fring in op drie belangrijke groeipijlers: de doorontwikkeling van de kernfuncties van het platform, het onboarden van nieuwe organisaties en freelancers en internationalisering. “Het doel is om binnen een jaar een stevige speler in Nederland te zijn. De eerste pilots in het Verenigd Koninkrijk, België en Duitsland worden nu in gang gezet om de schaalbaarheid van het platform te testen,” stelt Stijn Van Aert, CCO en mede-oprichter Fring. “De ervaring die Oost NL meebrengt als het gaat om netwerk, investeringskennis en internationalisering waren exact de onderdelen waar Fring naar op zoek was.”
