Ga naar hoofdinhoud
NieuwsEventsWerken bij
Oost NL logo
Oost NL logo

BLOG | "Als vrouwengezondheid floreert, profiteren gemeenschappen en economieën mee"

Oktober is borstkankermaand. Een goed moment om stil te staan bij de gezondheid van vrouwen, en hoe innovatie bijdraagt aan toegankelijke en patiëntgerichte gezondheidszorg. Deze week deelt Ansa Wasim, projectmanager Health bij Oost NL, haar visie op vrouwengezondheid en de kracht van innovatie. "De gezondheid van vrouwen is jarenlang onderbelicht geweest, maar gelukkig is er verandering op komst."

Gepubliceerd op 13-10-2025Leestijd: 3 min.

Als vrouw én als professional in de Life Sciences & Healthcare-sector zie ik elke dag hoe belangrijk diversiteit en innovatie zijn. In mijn werk ontmoet ik ondernemers die zich met hart en ziel inzetten voor een betere screening en behandelingen voor vrouwen. Hun werk raakt me — omdat het niet alleen levens verandert, maar ook de manier waarop we als samenleving naar vrouwengezondheid kijken.

Want laten we eerlijk zijn: de gezondheid van vrouwen is jarenlang onderbelicht en onder gefinancierd geweest. Terwijl er miljarden zijn geïnvesteerd in medicijnen en behandelingen voor mannen, worden klachten van vrouwen nog te vaak weggewuifd, te laat herkend en of gediagnosticeerd, of simpelweg verkeerd begrepen. Vrouwspecifieke aandoeningen zijn vaak moeilijker te diagnosticeren, en bij de ontwikkeling van medicijnen wordt nog te weinig rekening gehouden met het vrouwelijke lichaam.

De gezondheid van vrouwen is jarenlang onderbelicht en onder gefinancierd geweest.

Dat heeft grote gevolgen. Volgens een analyse van WOMEN Inc. kan snellere herkenning en passende zorg jaarlijks naar schatting € 7,6 miljard aan baten opleveren. Maar belangrijker nog: het betekent minder pijn, minder onzekerheid, en meer kwaliteit van leven voor miljoenen vrouwen.

Nationale Strategie Vrouwengezondheid 

Gelukkig is er verandering op komst. Er komt steeds meer aandacht voor vrouwengezondheid — van klinische studies tot gerichtere screening, en innovatieve en effectieve behandelingen. En dit jaar is er, eindelijk, ook in Nederland een Nationale Strategie Vrouwengezondheid 2025–2030 opgesteld. Die moet ervoor zorgen dat vrouwen tijdig de juiste zorg en ondersteuning krijgen. De strategie richt zich op meer kennis, beter gebruik van bestaande inzichten, passende zorg en samenwerking tussen alle betrokkenen. Het is een stap in de goede richting — eentje waar ik lang op heb gehoopt.

Predica Diagnostics maakt onderzoek naar baarmoederhalskanker slimmer

Ook ik probeer op mijn eigen manier bij te dragen. Door bewustwording te creëren en (internationale) bedrijven te ondersteunen die hier echt verschil in maken. Een mooi voorbeeld is Predica Diagnostics uit Nijmegen, een spin-off van de Radboudumc waar Oost NL in heeft geïnvesteerd. Predica Diagnostics maakt kankeronderzoek slimmer en minder belastend. Hun nieuwe test laat niet alleen zien of iemand het HPV-virus heeft — dat baarmoederhalskanker kan veroorzaken — maar ook of dat virus daadwerkelijk gevaarlijk is. Met hun technologie kunnen ze zien of het lichaam al veranderingen vertoont richting kanker. Dat betekent dat minder vrouwen onnodige vervolgonderzoeken hoeven te ondergaan, en dat artsen zich kunnen richten op degenen die echt zorg nodig hebben. Minder stress, minder overbehandeling, meer precisie, dát is de kracht van slimme diagnostiek.

Ontdek meer over Predica Diagnostics

Ga naar de website

Healthcare Businesswomen's Association

Daarnaast ben ik actief bij de Healthcare Businesswomen’s Association (HBA), een internationaal netwerk waar vrouwen elkaar inspireren, ondersteunen en versterken. Afgelopen zomer was ik nog aanwezig bij de European Leadership Summit van het HBA in Dublin, waar er extra aandacht was voor hoe AI en data-innovatie diversiteit in klinische onderzoekspopulaties kan verbeteren. Bij de HBA geloven we dat als vrouwen vooruitgaan, de hele sector vooruitgaat. Wanneer vrouwen floreren, profiteren gezinnen, gemeenschappen en economieën mee. Daarom zetten we ons in om leiderschap op elk niveau te stimuleren, de vertegenwoordiging van vrouwen in de zorg te vergroten en onze stem te laten klinken op de plekken waar beslissingen worden genomen.

Ik geloof in de kracht van samenwerking — van gedeelde verhalen, van mensen die hun nek durven uit te steken, van kleine stappen die samen een grote beweging vormen. En ik geloof dat we, door samen te werken en elkaar te versterken, écht iets kunnen veranderen. 

Kijk ook naar

Ik zoek een investeerder voor mijn bedrijf
Toegankelijke gezondheidszorg
foto Ansa Wasim

Ansa Wasim

projectmanager Health, Food

06 48 41 97 03

ansa.wasim@oostnl.nl

LinkedIn-profiel

Heb je vragen?

Neem contact op met Ansa Wasim.

Alle medewerkers

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

Wil je op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen bij Oost NL? Schrijf je dan nu in voor onze nieuwsbrief Ontwikkelingen. Je ontvangt 10 keer per jaar een update met nieuws, events en vacatures.

Schrijf je in

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

Wil je op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen bij Oost NL? Schrijf je dan nu in voor onze nieuwsbrief Ontwikkelingen. Je ontvangt 10 keer per jaar een update met nieuws, events en vacatures.

Logo

Wil je meer weten?

088 667 01 00

Oost NL -Ontwikkelingsmaatschappij Oost-Nederland NV

Over Oost NL

Groot aandeelhouders

©2025 Oost NL

Privacy en Cookiebeleid