Oost NL heeft ruimte voor een Projectleider Health BioTech (36 uur per week)
Standplaats: Apeldoorn (hybride werken is bij ons de norm)
Werkgebied: Oost-Nederland
Salaris: Het brutosalaris is uiteraard afhankelijk van wel of niet aanwezige relevante ervaring en ligt tussen de € 5.200,- en € 6.200,- bij fulltime (40 uur) dienstverband.
Is de rol van toekomstmaker bij Oost NL jou op het lijf geschreven? Heb je passie voor het maatschappelijk domein van zorg en gezondheid? Ben jij een doener? Dan komen wij graag met jou in contact om te bekijken of wij een match zijn.
Wat ga je zoal doen:
Als team Health binnen de unit Business Development begeleiden wij met name MKB-bedrijven met hun innovaties en we ondersteunen innoveren via projecten en programma’s in 3 ecosystemen, namelijk BioTech, Digital Health en MedTech. Als projectleider BioTech speel jij daarin een belangrijke rol en werk je voornamelijk binnen het ecosysteem BioTech. Dit doe je in nauwe samenwerking met, en in opdracht van, de projectontwikkelaar en de business developer. Ook werk je samen met jouw andere collega’s van het team Health.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Projecten leiden én de inhoud ervan zelfstandig aanpakken (zoals bijvoorbeeld coördineren, voorbereiden en opvolgen van projectmeetings, contact maken met bedrijven en hen begeleiden hun innovatie in de markt te zetten, kansen in de zorgpraktijk in kaart brengen en organiseren ze te verzilveren);
- Het aanspreekpunt zijn voor de partners en collega’s, samenwerken met hen en ze motiveren om in actie te komen;
- Onderwerpen verder uitwerken en, als ze potentie hebben, deze vertalen naar grotere projecten;
- Je netwerk inzetten en beheren om zo behoeften in de zorg en het bedrijfsleven te peilen en kansen op tijd te spotten.
- Je vertegenwoordigt Oost NL en draagt haar visie uit;
- Je voornaamste werkgebied is het ecosysteem BioTech, maar uiteraard werk je ook samen met andere collega’s en afdelingen binnen Oost NL die zich richten op Health; samen zorgen jullie voor nog meer impact.
Als persoon ben je:
- Iemand die denkt in oplossingen, gericht is op resultaten en niet bang is om initiatief te nemen.
- Goed in staat om prioriteiten te stellen.
- Een echte netwerker. Je bent communicatief sterk, legt makkelijk contacten en weet wat er speelt, ook in een politieke context. Je hebt talent voor het begrijpen van verschillende belangen en weet ze af te wegen.
- Een persoon die makkelijk over eigen vakgebied heen kan kijken soepel kan samenwerken in teams met verschillende expertises. Trends en nieuwe behoeften zie je als kanssen, en weet je die ook goed te presenteren.
- Een echte teamplayer met een kritische blik.
- Iemand met de regel afspraak is afspraak; je levert resultaten binnen de gestelde deadlines en budgetten.
- Nederlands en Engels? Geen probleem! Je beheerst beide talen uitsteken, in woord én geschrift.
- Betrokken bij maatschappelijke onderwerpen en vind je het geweldig om Oost NL te vertegenwoordigen.
Wat breng je mee:
Je hebt een afgeronde academische opleiding en zo’n 3 jaar werkervaring in een vergelijkbaar werkveld.
Ervaring met procesmanagement en projectleiderschap? Check! Plus, je bent helemaal thuis in de nieuwste ontwikkelingen en innovaties binnen life sciences, health en vooral BioTech.
Meer informatie of reageren?
Wil je meer informatie? Neem dan gerust telefonisch of via Whatsapp contact op met Ilse Jansen via telefoonnummer 06-39245205.
Denk je, dit klinkt goed, ik ben de toekomstmaker en in die functie zou ik wel willen werken? Upload dan hier voor 24 januari 2025 jouw CV met een begeleidend schrijven.
Na jouw reactie bekijken wij of we een match zien. Naar aanleiding daarvan nemen we of telefonisch contact met je op om een afspraak in te plannen of ontvang je een afwijzing of doorverwijzing van ons.
De eerste twee gesprekken zijn met een aantal medewerkers uit het Health team, teammanager en HR. Deze gesprekken vinden kruislings plaats op vrijdag 14 februari 2025.
Het laatste kennismakingsgesprek is met de businessunitmanager Business Development en HR. Dit gesprek vindt plaats op vrijdag 21 februari 2025.
De procedure wordt afgerond met een arbeidsvoorwaardengesprek. Deze afspraak wordt dan t.z.t. in overleg ingepland.
We kijken uit naar je reactie!
